Es posible que las familias ya estén listas para empezar a buscar un trabajo nuevo. Puede ser que algunos padres necesiten un trabajo a corto plazo para mantener a su familia mientras estudian o planifican una carrera futura. También es posible que algunas familias ya tengan la capacitación y la educación necesarias para la carrera que desean. Cualquiera que sea el caso, el personal puede ayudar a las familias en el proceso de buscar y conseguir un empleo.

Ideas para poner en práctica

1. Redactar o actualizar el currículum y el perfil de LinkedIn.

El personal puede brindar recursos sobre cómo redactar un currículum y puede ofrecerse para revisar el currículum o el perfil de LinkedIn.

• "¿Qué trabajo, voluntariado u otra experiencia tiene que se corresponda con esta carrera?".

• Guía de la currículum vitae (información)

2. Aprovechar las redes personales y profesionales.

El personal puede ayudar a la familia a hacer una lista de quién está en su red, formular un plan para comunicarse con esos contactos y que le den pistas sobre oportunidades de trabajo y pedirles consejo durante el proceso de búsqueda y solicitud de trabajo. Las familias también pueden acceder a su red de contactos para hacer entrevistas informativas.

• Hacer una lista de contactos (información)

3. Buscar ofertas de trabajo y enviar solicitudes.

El personal puede darle ideas a la familia sobre dónde buscar oportunidades pertinentes y cómo prepararse para presentar una buena solicitud, adaptando sus materiales según el puesto de trabajo. El personal podría sugerirle a la familia que use un rastreador de solicitudes para llevar un registro de los trabajos que han solicitado.

• "¿Cómo ha sido su experiencia en la búsqueda de trabajo en el pasado?".

• ¿Qué son los bancos de trabajo? (Información)
• Agencias de empleo (información)
• Ferias de empleo (información)

4. Prepararse para las entrevistas.

El personal puede ayudar a la familia a prepararse para las entrevistas, repasando lo que deben hacer para estar listos. Por ejemplo, haciendo entrevistas simuladas. También pueden remitirla a organizaciones locales que ofrecen ropa para entrevistas gratuita.

• "¿Qué tiene que hacer para sentirse preparado para la entrevista?".

• Prepárese para su entrevista (información)

5. Revisar y negociar las ofertas.

El personal puede apoyar a la familia celebrando las ofertas de trabajo que reciban, y proporcionarle recursos sobre cómo negociar esas ofertas.

• "¿Qué es lo más importante para usted en un trabajo nuevo?".
• "¿Qué debe tener en cuenta para asegurarse de que este trabajo sea adecuado para usted?".

• ¿Esta es una buena oferta? Negocie su salario (información)

Los Centros Americanos de Empleo también se conocen como Centros de Carreras One-Stop. Estos se crearon en virtud de la Ley de Inversión en la Fuerza Laboral y ofrecen remisiones para capacitación, asesoramiento profesional, ofertas de trabajo y otras actividades relacionadas con el empleo.

• Cómo asociarse con las familias para que logren sus metas educativas y de capacitación (artículo)
• Lista de verificación para la búsqueda de empleo (guía)

Última actualización: September 7, 2023