Para crear un cambio duradero para las familias y los niños, los programas Head Start necesitan bases sólidas que funcionen en conjunto: liderazgo del programa, desarrollo profesional, y aprendizaje y mejoramiento de calidad continuos.

Liderazgo del programa

Los líderes del programa desempeñan un papel clave en el establecimiento de los objetivos del programa y en la orientación del personal durante la implementación. Algunos programas tienen metas u objetivos que son específicos sobre temas financieros, educativos y laborales. Otros programas pueden abordar estos temas de otras maneras para fortalecer el bienestar familiar. Independientemente de la estructura, es probable que todos los programas encuentren áreas que sean sólidas y áreas en las que el liderazgo y el personal del programa podrían mejorar o explorar más. Los líderes, el personal y los padres de familia del programa pueden asociarse para tomar decisiones y llevar a cabo planes para aumentar la movilidad económica familiar.

Los líderes del programa pueden obtener más información sobre cómo establecer metas, objetivos y planes de acción del programa en Pilares de la excelencia: Guía para la planificación de cinco años y la mejora continua.

Aprendizaje y mejoramiento de calidad continuos

Los programas Head Start que crean una cultura de aprendizaje y mejoramiento continuos logran mejores resultados para los niños y las familias. Los datos se pueden utilizar para ayudar a mejorar la calidad de las asociaciones con las comunidades para apoyar la movilidad económica familiar. Dado que el bienestar financiero, la educación y el empleo son a menudo aspectos cruciales de los objetivos familiares, usted deberá informarse continuamente sobre su progreso y el de su programa para fortalecer las asociaciones con las familias y las organizaciones comunitarias. Para lograrlo, puede:

• Observar cómo su programa ha recopilado y analizado datos sobre la situación financiera de las familias.
• Preguntar a las familias en el momento de la matrícula sobre los objetivos de movilidad económica y revisar esos objetivos periódicamente a través del proceso de asociación con las familias.
• Pensar en cómo usar los datos en todo el programa para evaluar sus esfuerzos. ¿Se enfocan sus iniciativas en los aspectos correctos? ¿Está ofreciendo los servicios y el apoyo que atienden a los intereses de las familias?
• Pedir a las familias y a los socios comunitarios que den su opinión sobre sus experiencias al asociarse entre ellos y con usted para progresar hacia los objetivos de las familias.
• Compartir datos globales sobre el programa y las familias con el personal, las familias y los socios comunitarios para planificar y tomar decisiones sobre los servicios para promover la movilidad económica de las familias.

Los programas pueden ver todos los datos que usted ha recopilado, determinar si son los datos correctos, entender qué representan esos datos y, finalmente, tomar decisiones sobre los objetivos del programa y mejorar los servicios que ofrece. Los programas pueden diseñar un proceso que involucre a las familias, los socios comunitarios, los directores de programas, los gerentes y el personal que trabaja con las familias para aprender unos de otros sobre las oportunidades de mejoramiento de la calidad.

Desarrollo profesional

El desarrollo profesional es fundamental para que los esfuerzos del programa sean efectivos para asociarse con las familias. Si el personal y las directivas sienten que tienen un conocimiento sólido sobre los temas de movilidad económica, pueden sentirse más seguros al involucrar a las familias en conversaciones delicadas cuando surjan las oportunidades adecuadas.

El apoyo continuo al desarrollo profesional, como la supervisión y el entrenamiento, pueden ayudar al personal a llevar a cabo estas conversaciones de manera respetuosa y alentadora. Los programas pueden ofrecer capacitación al personal, las familias y los socios comunitarios.

Obtenga más información sobre cómo preparar al personal para el trabajo en relación con la movilidad económica familiar y el desarrollo profesional en general.

Última actualización: September 7, 2023