Paso 7: Realizar un seguimiento del progreso y celebrar los éxitos

El éxito es lograr algo que se desea.

Los miembros de la familia y el personal del programa pueden tener diferentes definiciones de éxito. Cuando entiende lo que significa el éxito para una familia, puede ayudar a sus miembros a celebrar cada vez que cumplen con su visión del éxito en cuanto a sus metas financieras, educativas y profesionales. También puede destacar los éxitos que las familias podrían haber pasado por alto durante los momentos estresantes.

El éxito rara vez se logra alcanzando un único punto final, especialmente cuando una familia se centra en la movilidad económica. Estas metas incluyen pequeños éxitos a lo largo del camino. En las relaciones positivas, continuas y orientadas a metas, es importante celebrar los pasos hacia el logro de la meta de la familia.

Escenarios de ejemplo

Explore los escenarios a continuación para ver ejemplos del mundo real de cómo realizar un seguimiento del avance hacia las metas y celebrar los éxitos.

Escenario 1: Una familia cuyo objetivo es ahorrar para una compra grande programa transferencias automáticas de su depósito directo a su cuenta de ahorros.

Oportunidad: Si bien la familia aún no ha alcanzado su meta a largo plazo, el personal puede reconocer el éxito de dar un paso importante hacia esa meta. El personal podría:

Animar a la familia a "marcar" formalmente como completado este objetivo en lo que se refiere a su meta en el Acuerdo de asociación con las familias.
Señale los logros de la familia y las fortalezas que utilizaron para lograr esta parte de la meta.
¡Convierta la celebración en una acción física tal como realizar un baile feliz o chocar los cinco!
Escríbale a la familia una nota o tarjeta de felicitación.

Escenario 2: Un miembro de la familia, cuya meta es completar su título de grado AA no ha podido completar toda la cursada de acuerdo con el cronograma que se había propuesto.

Oportunidad: Si bien la familia podría sentirse desanimada, el personal puede apoyarla y replantear la situación. El personal puede hacer hincapié en que la familia ha completado varios cursos y que está en camino de alcanzar su meta. El personal puede compartir la perspectiva de que el regreso a la escuela cuenta como un éxito en sí mismo y coloca a la familia un paso más cerca de recibir ese diploma (para, eventualmente, obtener un ascenso y crecer financieramente en el futuro). Escuchar una perspectiva diferente de un compañero de confianza puede permitir que los miembros de la familia aprecien y celebren el progreso que han logrado y se sientan más seguros y motivados a medida que avanzan hacia su meta.