Acceder a capacitación laboral y programas de aprendizaje

Puede ser que las familias estén interesadas en desarrollar sus habilidades y adquirir experiencia a través de programas de capacitación laboral, aprendizaje y oportunidades de desarrollo de la fuerza laboral. El personal puede ayudar a las familias a recibir el programa de aprendizaje que más se corresponda con sus aspiraciones profesionales.

Ideas para poner en práctica

1. Explorar los programas locales de capacitación laboral.

El personal puede ayudar a las familias a determinar qué programas locales de capacitación, aprendizaje u oportunidades de desarrollo de la fuerza laboral hay en su área, y ayudarlos a enviar la solicitud a estos programas. También pueden hablar de cómo el programa de capacitación puede afectar el horario diario de las familias.

Iniciar la conversación

"¿De qué tipo de oportunidades ha oído hablar?".
"¿Qué habilidades le interesa adquirir?".
"¿Qué otros compromisos y responsabilidades debe considerar antes de inscribirse en un programa?".

Recursos para las familias

Encuentre capacitación (herramienta en línea)
Buscador de empleo de aprendizaje (herramienta en línea)

Asociarse

Hágase aliado de los programas locales de capacitación sobre beneficios.

Infórmese sobre quién supervisa el programa de empleo de Ayuda Temporal a Familias Necesitadas (TANF, sigla en inglés) o del Programa de Empleo y Capacitación de Ayuda Nutricional Suplementaria (SNAP E&T, sigla en inglés) en su área. Si es posible, invítelos a hablar con los padres que son elegibles o que reciben esos servicios. En algunos estados, los programas de asistencia pública, empleo y educación son dirigidos por organizaciones comunitarias locales. Busque las organizaciones de su comunidad que administran estos programas (en inglés). Planifiquen eventos juntos o compartan recursos para ayudar a los padres a acceder a oportunidades educativas y laborales.

Muchos colegios comunitarios e instituciones de cuatro años tienen una oficina de apoyo estudiantil. Comuníquese con estas oficinas y planifique una conversación sobre los intereses y necesidades de los padres de su programa. Si hay un interés mutuo, es buena idea crear una asociación con las oficinas que apoyan a los estudiantes. Usted puede comunicarse regularmente con sus contactos en estas oficinas para continuar solidificando esa asociación.

Remitir

Conecte a las familias con programas de aprendizaje.

Los programas de aprendizaje combinan la instrucción técnica relacionada con el trabajo con las experiencias de aprendizaje incorporadas al trabajo. Es una trayectoria profesional en la que las personas pueden ganar dinero y aprender al mismo tiempo. ^[1] Los aprendices trabajan a medida que completan el aprendizaje y ganan más a medida que adquieren más habilidades.

En los programas de aprendizaje que están registrados en el Departamento de Trabajo de EE. UU., los aprendices reciben su capacitación en el trabajo de un mentor asignado. Su formación técnica se lleva a cabo en un centro de formación de aprendices, un colegio comunitario o una institución de aprendizaje a distancia. Al final del programa de aprendizaje registrado, los participantes reciben una credencial reconocida a nivel nacional que demuestra competencia en su campo. Muchos aprendizajes pueden servir como trampolín para otro tipo de educación superior. Son comunes en muchos campos: manufactura avanzada, construcción, energía, finanzas y negocios, atención de la salud, hospitalidad, tecnología de la información, telecomunicaciones y transporte. ^[2]