Conferencia ERSEA 2022
Vea estas sesiones de desarrollo profesional para el personal de Head Start. Están diseñadas para apoyar las prioridades de elegibilidad, reclutamiento, selección, matrícula y asistencia (ERSEA) en un panorama cambiante.
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Los sistemas son los pilares para ofrecer servicios ERSEA de calidad. Este video explora los elementos de ERSEA y muestra cómo se cruzan con los sistemas de gestión de Head Start.
Este video explora la nueva herramienta de evaluación de ERSEA y las estrategias para apoyar los servicios de ERSEA.
Use esta lista de verificación para reunir la información que necesita para presentar sus impuestos del año 2024. Compártalo con las familias de su programa para ayudarlas a prepararse para la temporada de impuestos, incluso si generalmente no presentan su declaración.
Aprenda cómo asociarse eficazmente con las familias de niños con discapacidades o presuntos retrasos. Esta asociación no solo promueve el aprendizaje y el desarrollo de los niños, sino que también apoya el aprendizaje de la familia, la defensoría y las habilidades de liderazgo.
Los programas Head Start pueden usar el video de Head Start se preocupa por toda su familia para reclutar a nuevas familias. Revise estas orientaciones para informarse sobre cómo integrar el video a sus estrategias de reclutamiento.
Los programas pueden usar este recurso, creado en asociación con los padres, para que sirva de guía a la formulación de sus estrategias de participación familiar y de oportunidades de liderazgo para los padres.
Promover formas simples, pero eficaces de apoyar el propio bienestar puede contribuir al bienestar de las personas que trabajan con las familias, al programa en general y a las familias que reciben servicios.
Revise las estrategias para apoyar el bienestar de los profesionales de servicios familiares y los visitadores del hogar. El recurso está escrito para los supervisores y líderes del programa, así como para el personal de servicios familiares y los propios visitadores del hogar.
Los líderes del programa desempeñan un papel esencial en la creación de un lugar de trabajo saludable al apoyar políticas y prácticas que minimizan el estrés y el agotamiento del personal, promueven el bienestar del personal y apoyan la participación familiar de alta calidad.