Vea estos videoclips para ver cómo el análisis de datos y el ciclo de planificación cobran vida en los programas Head Start.

Los datos en programas Head Start: Creación de una cultura que abarca los datos

Una planificación profunda es fundamental para la programación. Explore estos recursos para obtener una orientación sobre el proceso de la subvención de cinco años. Aprenda a establecer ciclos continuos de mejoramiento que involucren a los interesados principales en la toma de decisiones basada en datos estadísticos.

Utilice este módulo de aprendizaje interactivo de nueve fases para recorrer el proceso de planificación y ejecución de una autoevaluación anual del programa Head Start.

Nada garantiza tanto el éxito de un programa como la participación comunitaria en la evaluación de las necesidades, fortalezas y esperanzas que tienen para el futuro. Los programas pueden utilizar este recurso para planificar y coordinar la evaluación de la comunidad. Esto permite entender mejor los foros públicos y las sesiones de escucha. Aprenda cómo realizarlos para que su comunidad participe activamente en la deteccción y solución de problemas.

Un bono es una garantía financiera de una empresa garante de que el trabajo se completará como se describe en un contrato. Este recurso pueden utilizarlo los directores del programa y sus equipos de planificación de instalaciones para entender los requisitos pertinentes para el bono. La mayoría de los contratistas están familiarizados con el proceso de obtención de fianzas de seguridad.

A continuación se presenta una lista de intermediarios financieros sin fines de lucro y de Asistencia Técnica (TA, sigla en inglés) involucrados en la planificación, el desarrollo y la financiación de instalaciones para el cuidado de niños de bajos ingresos y los programas Head Start. Los concesionarios que buscan nuevos recursos de financiación para apoyar sus metas y objetivos considerarán útil esta información.

El Departamento de Trabajo está comprometido con proveer a sus clientes —empleadores, trabajadores, personas que buscan trabajo y los jubilados de Estados Unidos— con información clara y de fácil acceso sobre cómo cumplir con las leyes laborales federales. Los directores de programa, gerentes de recursos humanos y profesionales de la construcción a los que les corresponda ocuparse de los problemas de cumplimiento relacionados con la Ley Davis-Bacon pueden utilizar este recurso.